사람
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경력 10년 의 무게감..사람 2020. 12. 2. 11:03
요즘 날씨가 많이 요란하네요 더웠다. 쌀쌀했다 비왔다 폭염이다.. 요즘 회사 다니면서. 이런 날씨처럼 때맞는 기준조차도 기준이 아닌게 현실이 되는 현실같은 상황이 몇개 있어 글을 끄적여 봅니다. 경력 10년차.. 개발자. 그는 나와 같은 직급으로써. 너무나도 능력이 떨어진다고 느껴진다. 이제부터 그 하나하나 풀어보겠습니다. 1. 자바스크립트에서 문자열을 합치지 못한다 정확하게 말하자면 " 문자를 화면에 출력을 못함. 2. 문자와 문자열을 구별하지 못함. 3. 숫자 계산시 올림, 버림 등을 하지 못함. 4. 형에 대한 구분을 못함. 5. 디버깅을 할수 없습니다.
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개발직군이 놓쳐서는 안될10가지.사람 2020. 12. 2. 11:02
1. 보고는 기본 중의 기본이다. 일을 시작하기 전 본인이 맡은 일에 대한 일정을 확인하고 그 일정동안 중간 중간 생기는 이슈와 바뀌는 상황들에 대한 대응, 그리고 마무리까지 항상 공유를 하자. 2. 자기 자신을 투명인간화 하지마라. 자신의 논리를 펼치고 상대의 논리를 이해하고 새로운 논리를 만들어라. 투명인간으로는 절대 할 수 없다. 한 번 투명인간이 되어버리면 모든 사람들은 당신을 있으나 마나하는 기생충처럼 생각할것이다. 3. 수동적이지 마라. 수동적인 자세는 본인에게는 편하겠지만 같이 일하는 모든 사람에게 본인의 일을 넘겨버리는 것과 같다. 책임감없는 행동이다. 4. 토론을 할 때 방어로 일관하거나 방어에서 공격으로 이어지지 말아라. 그 사람의 논리에 반박할 수 없으면 그의 말이 맞는거다. 나의 논..
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기생충사람 2020. 12. 2. 11:01
기생충 기생충같이 다른사람들의 노력과 수고를 빨아먹고 사는 사람들은 어느 사회에가도 있다. 그들은 독자적 자립을 하지 못한 것일 수도 있고 그 행위 자체가 도구가 되어 사는거 일수도 있다. 그들은 사람의 미묘한 감정위에서 줄을타듯 그 중심을 지키며 교묘하게 상대방에게 원하는것을 취한다. 그들같은 사람이 있으매 다른 이들과 상대적 차이되어 모든이들이 알수있게한다. 느리지만 빠르게 빠르지만 느리게 그렇게 그들은 도태될것이다. 그들이 당신과 비슷해지는 것이 아니라 당신이 그들을 닮게 될 소지가 크기 때문이다.
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어느 우리 회사 개발자 이야기.사람 2019. 12. 16. 15:43
어느 우리 회사 개발자 이야기. 경력이 9년 정도 되는 그는 타 팀에 있다가 우리 팀으로 왔다. 그가 팀이 바뀐 이유는 몸소 느끼고 격은 뒤 이 글을 남긴다. 1. 그가 들고 온 프로젝트.. 그가 우리 팀에 오면서 들고 온 프로젝트가 있다. 우리 팀은 그 프로젝트의 기존 히스토리와 DB 스키마 연동 규격 등을 의존할 수밖에 없었다. (그는 DB 담당이었다.) 그는 상당히 수동적이었으며. 우리가 그 프로젝트를 파악하는 동안 훈수와 무책임 사이를 넘나들며 프로젝트를 참여하였다. 한주 지난 후 프로젝트 히스토리 및 상황 파악 중 팀장 및 팀원들과 수많은 마찰이 있었다. 그는 변명, 무언가를 감추기 바빴다. 결국은 기존 프로젝트의 잘못된 점 요구 사항을 잘못 파악한 점들이 적나라하게 도출되었으며, 90% 이상이..
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어느 우리 회사 이야기.사람 2019. 12. 16. 15:42
어느 우리 회사 이야기. 타부서 대리급이 한명 퇴사를 하였다. 그부서는 7명의 여성과 1명의 남성으로 이루어진 부서에 여성 막내 였으며 그곳에서 잡업무를 도맡아 일을 하였다. 상대하기 어려운 클라이언트나 외근이 잦은 일등. 그 부서에서 살아남기 위해 윗그녀들의 온갖 가십거리 맞장구, 기분맞춤 겉치레식 멘트들이 주로 그들의 대화였으며 사무실에서 누가 누가 목소리가 크고 쩌렁쩌렁하게 웃는지 경쟁을 하는것 같았다. 그녀도 탄산수의 탄산처럼 그곳에 녹아 있었으며 그렇게 행동하였다. 어찌됐던 그녀는 결국은 퇴사를 하였다. 나가기전 회식자리에서 이야기를 해보니 역시 퇴사 이유는 윗그녀의 눈치?, 편가르기?, 정치?, 잡무? 들로 정신적 피폐 때문 이였다. 이야기를 하며 어찌 서럽게 울던지.. 그녀 퇴사한뒤 돌아온 ..